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资深矿业管理人才
更新日期:2017/5/16 13:56:52  浏览次数:3462

聂本仓个人简历表

填表日期:2017年4月19日

一基本信息

姓  名

聂本仓

性 别

男

 

政治面貌

党员

学 历

大专

户口所在地

昆明市西山区

身高(cm)

172.0

民 族

汉族

婚 烟 状况

已婚

健康状况

良好

身份证号

***

现住址

***

联系电话

13388781788  13908808512

联系人

***

***

**

**

***

二受教育程度

毕业

时期

1985.12

专

业

采矿

学历

中专

1996.7

企业管理

大专

其它

培训

与

资格

1989年接受原东川矿务局现代化企业管理干部培训,并获得证书。

1996年起分别在云南省原东川、易门矿务局取得采矿工程师任职资格及其证书。

2001年至2013年间分别在云南省蒙自、临沧、昆明取得企业负责人(矿长、经理)任职资格证及其证书。2006年在紫金集团云南省华西矿产有限责任公司,被授予大项目经理。

2002年接受云南蒙自小车驾驶培训,持有C照。

2008年7月参加中国有色金属学会有色企业总图运输、采矿及防火设计培训,并获得证书。

三

工作简历与工作绩效

时期

工作单位

从事工作

任职

工作业绩与成果

1985.12

至

1997.9

原中国有色金属总公司东川矿务局因民矿,中央国有企业。

铜矿山生产时期:从事矿山的设计、生产技术(地质、测量、采矿)管理工作。采选规模3000t/d原矿。

生产股长、生产科长、矿管委会委员。

发表多篇科技成果论文,如《末中段底柱的回采》编入《首届全国青年采矿学术会议论文集》和1992年第二期《有色金属采矿》杂志等。参与(骨干)多项规划设计和可行性论证(含设计)等

1997.9

至

2000.9

原中国有色金属总公司易门矿务局狮凤山铜矿,中央国有企业。在云南省锰铁矿、蒙自白牛厂矿为县办乡镇企业。

铜矿山、锰铁矿山露天、地下开采生产时期:从事矿山的设计、安全生产、技术(地质、测量、采矿、机电)及其它的组织协调管理工作。易门锰铁矿、蒙自白牛厂的规划设计与建设指挥工作。

驻外项目负责人,项目副矿长、总工。

代表单位独立运作乡镇企业和私人企业项目。参与(骨干)了《蒙自白牛厂深部开采设计》全过程。《急倾斜中厚以上矿体合理采矿方法的探讨》,在云南铜业和易门矿务局的刊物发表并获奖。

2000.9

到

2003.6

原广西民营首富企业:广西南丹龙泉矿冶总厂及属下云南蒙自矿冶公司白牛厂矿。

锡铅锌矿山生产时期:从事矿山的安全、生产、技术(地质、测量、采矿、机电)及其它管理的组织协调工作。现在的采选规模5000t/d原矿。

集团总经理助理。子公司监事,副矿长。

矿山原矿规模5000t/d的施工设计审批把关,系统建设与安全生产组织,技术管理与经营管理工作。

 

 

2003.8

至

2007.4

 

云南民营首富企业:云南省昊龙集团公司的永德云岭锡矿有限责任公司。

 

2003年8月至2006年5月组建永德云岭锡矿有限责任公司,并全面运作公司的锡矿山探矿、开发建设,经营管理等工作。

总经理兼矿长

全面负责公司的组建,矿山探矿系统、采矿系统、选矿系统、运输系统等整体规划设计、建设、调试的组织协调与管理,公司的建章立制,公司的预结算、财务、行政安全、生产技术管理,对外公共关系等,直至采选矿生产经营正常。

紫金集团公司云南省华西矿产有限责任公司属下相对控股企业武定县云冶锦源矿业有限责任公司,股份制企业。

2006年6月后在铅锌矿山生产时期:从事公司的采选安全、生产、技术及其经营管理等全面组织协调管理工作,采选规模300t/d原矿。

常务副总经理、总经理。

2006年9月后在武定公司全面负责:探获2006年及其2007年公司采选所需的矿产资源,根本扭转矿山无矿可采、公司信心不足的被动局面2006年后四月的产量占全年产量的51%左右,纯利润2050万元占全年纯利润的89%左右,公司荣获武定县2006年度民营企业纳税第一名的称号;个人荣获公司特殊贡献奖及其华西公司先进生产工作者称号。被授予为公司唯一的大项目经理。

2007.4

 

至

 

2010.6

云南铜业的昆明滥泥坪冶金有限责任公司, 股份制企业业。

铜矿山探矿、开发建设时期:从事公司采选系统的规划设计,安全、生产、技术(地质、测量、采矿、机电、选矿)管理的组织协调工作。矿山现在的原矿采选规模为6000t/d左右。

常务副总经理

二年时间完成公司组建及其手续完备工作,完成一期工程六个中段(中段高100米至120米),垂高610米、干线长2500米左右的矿山探矿、采矿、运输系统、及其选矿厂的整体规划设计、建设、调试的组织协调与管理。该公司当前实际原矿采选规模为6000t/d左右。个人因此荣获中铝云南铜业金沙矿业公司新区建设十佳荣誉称号。

2010.8至

 

2014年年底

原云南东川民营首富企业:凯通集团公司,属下的云南中原矿业有限公司、东川矿业公司、昆明志欣诚矿业有限公司。

2010年8月起组建云南中原矿业有限公司,负责铜矿山探矿、开发建设时期的全面运作管理工作。

2012年3月后又先后兼任东川矿业公司、昆明志欣诚矿业有限公司的全面经营管理工作。

法人代表,执行董事,总经理。

 

本人全面负责公司的组建工作,矿山探矿系统、采矿系统、选矿系统、运输系统等整体规划设计、建设的组织协调与管理,公司的建章立制,公司的预结算、财务、行政安全、生产管理,公司的对外公共关系等。为公司老板建议,避免了公司前期决策因为开发手续不全,而盲目进行的公路、探矿建设投资3000万元的投资损失。

同时兼任三个公司的总经理,负责公司铜矿山全面经营管理工作。

2015年3月到2017年的现在,在某集团公司任集团副总经理兼子公司(广西区域、西藏区域)等任总经理。由于该集团公司在项目决策、人事决策,管理理念方面存在着较多的缺陷,该公司一直没有得到解决,公司和个人都没有得到很好的发展,因此本人在2017年4月份辞去该公司的一切职务与工作。由于本人身体素质较好闲不住,当前休息中寻找其它很好的发展平台空间,一旦具备合适的平台与待遇,可以很快到岗。

本人在这31年知名的、大矿业公司工作中:经历了小到中大型规模的铜矿、铅锌矿、锰铁矿、锡矿、金白、银矿等有色金属(含贵金属)矿种的地下开采与露天开采;经历了矿山勘查地质、矿山开发建设、矿山公共关系、安全生产、经营管理全过程的工作;经历了31年的矿山开发专业技术与管理,经历了15年的基层和中层的安全、生产、行政管理,经历了16年的矿业公司法人代表及其执行董事、总经理、副总经理、总工程师、公司监事会监事等高管职务的岗位工作。发表了若干成果论文,并在各岗位取得了较好的成绩和荣誉。

特别是本人16年的矿业公司高管经历,在矿业界接识很多地区矿业部门和单位的领导及其同仁,建立了很多人脉关系;认识和储备了较多的年富力强、经验丰富的矿业专业技术管理人才,并获得了他们的赞同和认可。当有矿业开发经营管理项目需要时,本人可以随时组建经营管理团队、并具备一个和多个项目的主持及其组织经营管理能力。当然项目运作的好坏是多方面的因素,在团队作用发挥得好、决策正确、组织经营管理到位、公共关系到位的情况下,相信项目肯定能够获得较好的效果。金无足赤、人无完人,我也如此,同样存在着很多不足和缺点,需要同仁的提醒、纠正、帮助和支持,在这样和谐的氛围里、互为补充、互为完善,与团队共同奋斗、共同成长、共同收获成功的果实。

 

 

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